photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. La commune porte un projet éducatif ambitieux, piloté par le pôle Enfance Action éducative plaçant les enfants et jeunes Nortais au centre des préoccupations. Le pôle assure l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans, sur deux sites d'accueil collectif de mineur développant chacun un projet pédagogique de qualité. Dans ce contexte, la Ville recrute un Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs (H/F) du 1er septembre au 31 décembre 2025 (temps non-complet 28h/semaine) Au sein du Pôle Enfance et Action Éducative, sous l'autorité de la responsable du Service Enfance vous serez amené à : Assurer la direction de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs (6-11ans) sur le site de l'école élémentaire de La Sablonnaie : - Garantir la sécurité morale et physique des enfants sur le site d'accueil - Organiser le programme[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste de DASS, responsable de proximité pour le CSAPA-CAARUD L'exercice des missions du professionnel s'inscrit dans le respect du projet associatif d'Oppelia et des droits des usagers. Activités du poste : - Encadrer les équipes du CSAPA, du CAARUD et du Pôle ressources au quotidien ; - Veiller à la continuité des activités et à la qualité des accompagnements ; - Conduire des projets en interne et en externe (élaboration, mise en oeuvre, évaluation) ; - Travailler en étroite collaboration et être force de proposition auprès de l'équipe de direction et des Délégués Addictions-Santé-Solidarité d'Oppelia Loire Atlantique. - Fournir un appui méthodologique interne auprès de l'équipe - Animer des groupes de travail - Réunions d'équipe hebdomadaires et transmissions quotidiennes - Suivi et renseignement de l'activité - Réunions inter partenariales, de concertation, de synthèse

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un " Chef d'équipe Usinage" H/F pour un de ses clients à la périphérie de Vesoul Rattaché au Directeur de site, vous veillez à la productivité de l'atelier, optimisez les ressources et moyens pour atteindre les objectifs de production dans le respect des contraintes coûts, qualité et délais. Vous assurez la sécurité des équipes de production Vos missions: Assurer le suivi continu de la production ? Assurer le suivi du planning de son pôle en veillant au respect des objectifs de production et la bonne application des consignes particulières ? Superviser la production des opérateurs et régleurs de son pôle ? Se concentrer sur les points bloquants : veiller tout particulièrement aux points suivants : - Préparation des réglages avant usinage - Vérification des outillages après production - Gestion des stocks outillages et réapprovisionnement (meules). ? Suivre attentivement les productions réalisées sur les machines dédiées. ? Vérifier que les équipes de production réalisent correctement les contrôles, les relevés de cotes ? Vérifier que les équipes de production renseignent régulièrement et correctement le suivi[...]

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Programmeur / Programmeuse informatique

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service informatique de la DGFIP est le 1er Service Informatique (SI) de l'État. Notre particularité : un SI maîtrisé de bout en bout au coeur de sa transformation numérique. Nous rejoindre au SI c'est intégrer un collectif riche en métiers et en méthodes de travail. La DGFIP gère en interne la production de ses courriers à destination des usagers. Le Pôle Production éditique de la Division industrielle de l'ESI de Poitiers a pour mission l'édition, l'impression, la mise sous pli et la remise à La Poste des productions papier de la DGFIP. Il est piloté par un chef de production. Le pôle est composé de deux équipes de 11 opérateurs : agents techniques polyvalents, encadrées par un chef d'équipe et son adjoint. Composé d'agents techniques et administratifs, l'atelier éditique de l'ESI de Poitiers réalise ces trois principales activités : 1) l'impression : travaux d'impression à partir de solutions « bobine / bobine » et « Page / Page » de lots constitués lors de l'activité « Edition », 2) la finition : travaux de mises sous plis, de mise sous film, de découpes et de façonnage, de documents provenant de l'activité « Impression », 3) l'expédition : remise à La Poste ou[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN - 26 000 HABITANTS (87) RECRUTE POUR LE CENTRE AQUA RECREATIF UN AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN CONTRACTUEL (F/H) A TEMPS NON COMPLET (28H/Semaine). La POL dispose d'un centre aquatique qui accueille chaque année plus de 100 000 usagers (particuliers, comités d'entreprises, associations, établissements scolaires.). Ceux-ci sont accueillis du lundi au dimanche. Le centre aquatique propose des séances d'aquasports, des leçons de natation, l'accueil des bébés-nageurs. Afin d'assurer les missions d'accueil et d'entretien de centre aquatique, la POL recherche un agent d'accueil et d'entretien. MISSIONS : Réaliser la conduite d'actions d'accueil et d'entretien garantissant la bonne réception des différents publics, le bon état de propreté et de fonctionnement de l'équipement : - Assurer l'entretien du centre aqua-récréatif : o appliquer les procédures d'entretien en fonction des fiches produits, des locaux, du planning d'utilisation de l'équipement et des normes en vigueur, o assurer des conditions d'hygiène optimales, o compléter les tableaux de suivi de l'entretien, o participer aux périodes de vidange. - Assurer l'accueil[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Lasséran, 32, Gers, Occitanie

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences dans l'animation? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe enfance/jeunesse sur Lasseran et Pavie ! Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025. Expérience exigée en animation avec publics jeunes CONDITIONS D'EXERCICE SITE : LASSERAN (ALAE) PAVIE (vacances scolaires) Différents sites de Val de Gers. Travail en horaires variables, disponibilité et adaptabilité importante requise. Hors vacances scolaires : matin et soir à Lasséran Pendant les vacances scolaires à Pavie Mercredi libre Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Travail sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance/famille Travail en équipe avec les autres animateurs du Pôle Enfance Jeunesse PROFIL Organisé et polyvalent, Vous avez une connaissance du public enfance et du fonctionnement des structures à l'enfance avec expérience dans les animations artistique et créative (théâtre, danse, musique ).[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Médico-Social recrute à Saint Hilaire du Harcouët et Mortain, un Moniteur Éducateur (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM (DIME-DITEP) d'enfants de plus de 15 ans. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite et du comportement en hébergement à St Hilaire du Harcouët. Vous travaillerez également sur des temps d'accueil de jour à Mortain avec des jeunes présentant des troubles TSA. Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : o Adapter et sécuriser son environnement ; o Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; o Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations ; o Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; o Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; o Accompagnement de l'adolescent en soirée[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain un Moniteur Educateur (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps partiel à 0.4 ETP dès que possible Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM (DIME). Vous serez en charge d'accompagner un groupe de jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) sur des temps de jour. Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Adapter et sécuriser l'environnement ; o Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; o Concevoir et mettre en place des solutions aux situations ; o Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; o Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; o Accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain un Moniteur Éducateur (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous ferez partie du service des moins de 15 ans du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement en temps de jour et en hébergement à Mortain. Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat et en temps de jour : o Adapter et sécuriser son environnement ; o Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; o Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations ; o Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; o Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; o Accompagnement de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Au sein du service Politique de la Ville, vous serez en charge d'assurer la mise en place et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative dans une démarche d'accompagnement d'enfants âgés de 11 à 16 ans et de leurs parents. Vous serez rattaché(e) au pôle Education et intégrerez une équipe de 3 personnes (1 responsable de secteur et 2 référents familles). Le poste est basé au Mans avec des déplacements réguliers sur la commune d'Allonnes et le quartier Ronceray Glonnières Vauguyon. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Etablir le diagnostic des difficultés sociales, éducatives, scolaires et sanitaires du jeune enfant en lien avec les problématiques familiales repérées. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés - Vous inscrire dans une démarche de veille sociale en proposant un repérage et une analyse des besoins des publics, des territoires, en formulant des rapports d'état des lieux et des propositions d'axes de travail, d'actions collectives ou individuelles - Collaborer avec le responsable de secteur PRE et les autres référents, dans la mise en place quotidienne du dispositif - Participer[...]

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable pole électricité instrumentation. Vous serez également amené(e) à travailler en transverse avec les autres services de lusine (Production, Maintenance, WCM, HS). Un parcours dintégration vous permettra de maîtriser notre process, nos outils et denrichir ainsi votre expertise. Vos missions principales : Assister aux dépannages au sein du service Créer/Améliorer des fiches de préventifs électriques Améliorer la gestion de la GMAO partie Electricité / Instrumentation. Suivre et mettre à jour des documentations techniques du pôle Recenser les besoins, consulter des prestataires externes et réaliser des travaux dans les domaines Electrique et Instrumentation. Développer le 4.0 pour le pôle Electricité et instrumentation Participer à des projets damélioration en cohérence avec notre politique damélioration continue WCM Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche, dans le cadre de son développement culturel, un(e) Chargé(e) de mission Projet Culturel de Territoire (PCT). Rattaché(e) au Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse / Animation Territoriale, vous serez en charge de coordonner, animer et mettre en œuvre le Projet Culturel de Territoire ainsi que la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. Missions principales Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT) - Animation de la démarche d'élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations.) - Définition des objectifs, plan d'actions, axes prioritaires - Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire Déploiement de la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) - Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale.) - Accompagnement des initiatives locales et développement de projets sur temps scolaire et hors temps scolaire - Animation du réseau des[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En raison des congés annuels (du 11 au 29 août 2025) de l'agent d'entretien des locaux du Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes du Perche, la collectivité recrute dans le cadre d'un contrat saisonnier un agent d'entretien des locaux à temps non complet, 15 heures hebdomadaires. Lieu de travail : Pôle Enfance Jeunesse - 1 avenue Jean Moulin - 28400 NOGENT-LE-ROTROU Jours et Horaire de travail : du lundi au vendredi de 4h à 7h Missions principales : assurer l'entretien des locaux du Pôle Enfance Jeunesse.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'une création de poste, le pôle réemploi de l'association REED recrute un-e assistant-e administratif-ve. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'assistant-e administratif-ve aura en charge , organisera et garantira la transmission des informations internes et externes liées au fonctionnement de l'activité du pôle. Missions : - La gestion des commandes et le suivi clients : => Gestion du standard commercial de l'ACI et de l'EI => Gestion du service client par mail ou téléphone : accueil, conseil, orientation, information => Prise de commandes clients => Aide à l'établissement des devis => Suivi des devis => Interface avec les fonctions supports => Suivi des litiges et des réclamations => Suivi des bases de données clients => Gestion et suivi des bons de commande et retraitement pour facturation - Le suivi des démarches administratives : => Suivi administratif des marchés : renseigner les données de suivi sur les supports de reporting (tableaux de bord, portails[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Placement - Interventions éducatives à Domicile Renforcée Centre Éducatif Le Village un(e) CHEF(FE) DE SERVICE H/F CDI -- TEMPS PLEIN -- 71 100 LUX Le Pôle Placement - Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcée géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées (Assistance Educative en Milieu Ouvert) avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH. MISSIONS : - Assurer le management d'une équipe éducative - Participer à la gestion des ressources humaines d'une équipe éducative - Rédiger[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par 23 500 collaborateurs répartis sur 93 sites de production en France et en Europe. Vous souhaitez intégrer un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2000 salariés répartis sur 8 sociétés en France, et 450 millions d'euros de chiffres d'affaires, le Pôle VDR est fier de produire toute une gamme de volailles de qualité pour servir une clientèle régionale et internationale. Dans un contexte de gestion de différents projets RH structurants, nous avons besoin de renforcer notre équipe RH pour accompagner les équipes basées au sein de la holding et sur les sites. Vos missions seront notamment les suivantes : - Participer aux actions de communication interne : convention encadrement (200 personnes), proposition et animation de moments conviviaux,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l'aise avec les outils bureautiques et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et du contact humain ? Rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement d'un service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Séniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un service d'aide et d'accompagnement à domicile, un SSIAD ainsi que 3 résidences autonomie. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires répartis sur les communes de la CCYN. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Séniors, vous participez au bon fonctionnement du service[...]

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Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chargé de programmes et contenus en CDI pour renforcer le pôle salons. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires de France, le Salon de l'immobilier, le Salon des Sports et le Drive to zero. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Chargé de programmes et contenus, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe du Pôle salon. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Suivre le programme - piloter les grilles des différentes espaces de conférence (tous formats confondus) avec les assistantes commerciales et le service marketing[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence, l'AMAPE recrute un coordonnateur H/F. Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a une mission de mise à l'abris mais également d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Les enfants sont accueillis à la Maison d'Accueil de La Laupie qui dispose de grands espaces verts et de chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité du Chef de Service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le coordonnateur : - Soutient les équipes éducatives, dans l'organisation de la journée (suivi de l'agenda du groupe), - Est garant du respect des échéances dans la rédaction des écrits et assure une première relecture avant transmission au CDS pour validation. - Est garant de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recherche 1 Assistante sociale à 100% en CDD pour le Pôle Infanto-Juvénile, au CMP Echirolles et HDJ Fontaine. Le CHAI se compose de plusieurs pôles dont le pôle Infanto-juvénile qui a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Il s'agit d'un temps plein réparti sur deux unités de soins ambulatoires pour enfants et adolescents : 70% en Centre médico psychologique pour enfant et adolescent à Echirolles 30% en Hôpital de jour Moyenne Enfance à Fontaine Ces postes sont complémentaires, ils permettent d'avoir une vision d'ensemble de l'offre de soins qui peuvent être proposés en pédopsychiatrie Le poste sur le CMP pivot dans le secteur Echirollois est partagé entre deux professionnels, ce qui amène un confort de travail, et favorise les échanges entre paires Au sein de l'équipe pluridisciplinaire hospitalière (sanitaire, paramédicale et sociale)[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

- Encadré-e par la responsable du centre social et la direction du pole social , vous assurez . Missions (Activités et tâches) - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées au sein du territoire ou en partenariat avec les associations locales. - Rendre compte de la mission en établissant les projets et bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers à partir des indicateurs et des fréquentations mensuelles (nature, nombre, genre, statuts, parcours.) comme des demandes de subventions REAAP, APCV, ANCV et autres financements. Vous êtes intégré-e- à une équipe[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir au 26.08.2025 Une lettre de motivation doit être jointe à votre CV Pôle Enfance de l'APAEIA Le DiSFA RECHERCHE H/F ELEVE EDUCATEUR Dispositif d'accompagnement des jeunes de plus de 20 ans 1 ETP - CCN 66 CDD de 11 mois : du 26 août 2025 au 31 juillet 2026 - Public : Jeunes adultes de plus de 20 ans, avec déficience intellectuelle, polyhandicap et/ou troubles du spectre de l'autisme. - Mission : Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de jeunes adultes au sein du dispositif des jeunes de plus de 20 ans. Vous exercerez vos missions dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement défini avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en horaires variables selon les semaines planifiées pouvant parfois inclure des nuits et/ou des weekends. - Aptitudes : - Sens de l'observation ; - Faire preuve d'empathie ; - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Sens des responsabilités et des initiatives ; - Engagement dans le projet institutionnel. - Profil : Vous avez un projet de formation d'éducateur spécialisé (H/F) ou de moniteur éducateur (H/F) ou d'Accompagnant Educatif et Social (H/F). Permis[...]

photo Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Directeur / Directrice de la communication institutionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : - Animer, coordonner et piloter les services placés sous sa direction, - Evaluer annuellement les chefs de service de la direction Ressources, - Contribuer au sein du Comité de Direction à l'animation et la coordination des politiques publiques de l'ACSO, - Se positionner en direction de conseil et d'appui au travail des directions opérationnelles de l'ACSO, suivant au plus près l'avancement des grandes politiques publiques intercommunales, - Développer l'ingénierie financière pour le financement des grands projets structurants de la collectivité, - Animer le dialogue avec les communes membres sur les questions budgétaires, financières et fiscales, dont la commission locale d'évaluation des charges transférées - Assurer le relationnel avec les élus et les organismes extérieurs, - Participer à la définition des orientations budgétaires et financières stratégiques de la collectivité, - Vérifier et garantir la fiabilité des documents et actes produits sous sa direction notamment le budget principal et les budgets annexes de l'Agglomération, - Assurer la montée en puissance de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - Assurer la communication[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste Piloter, encadrer, organiser, et planifier, et les activités des secrétariats médicaux rattachés au pôle ville-hôpital en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Travailler en collaboration avec les assistants médico-administratifs référents, les autres coordinatrices des secrétariats médicaux et les médecins. Identification du poste • Horaires : Du lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine. • Rattachement hiérarchique : Direction des affaires médicales et de la recherche clinique • Responsabilités hiérarchiques : Ensemble des personnels exerçant dans les secrétariats médicaux rattachés au pôle ville-hôpital • Relations fonctionnelles : Les directions fonctionnelles et les pôles Activites • Organiser l'activité des secrétariats médicaux dans le respect des directives institutionnelles, décrire les processus spécifiques • Optimiser l'organisation et le fonctionnement des secrétariats médicaux, analyser et traiter les dysfonctionnements • Gérer les plannings, les horaires des agents dans Octime en collaboration avec les assistantes médico-administratives[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Vous travaillerez dans un Service des impôts des entreprises de 35 personnes qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises dans leurs démarches fiscales, d'encaisser les impôts versés par les professionnels (TVA, impôt sur les sociétés, prélèvement à la source des employeurs, cotisation foncière des entreprises Le SIE est composé de 4 équipes : - Une cellule transverse chargée de la réception et du traitement de 1er niveau des demandes de remboursement de crédits de TVA, des procédures collectives, des oppositions à cessions de fonds de commerce et de la délivrance des quitus automobiles et de la liquidation de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises notamment. L'enregistrement des créations, cessations ou transferts des entreprises ainsi que la mise à jour de la cotisation foncière des entreprises est délocalisée dans une antenne située à Chaumont (54) - Un pôle de gestion des dossiers des professionnels : suivi du dépôt des déclarations, traitement de la défaillance, liquidation de l'impôt sur les sociétés, remboursement des sommes dues aux entreprises (crédits de TVA, Crédits d'impôts .) - Un pôle recouvrement : suivi des règlements des impôts[...]

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Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

Saint-Aubin, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au siège, vous serez chargé de : - Piloter les actions transverses nécessaires à la réussite des projets en collaboration avec les différents services du Pôle Multimarques - Identifier les interactions avec d'autres projets ou processus métier et s'assurer de la cohérence technique des actions menées ; piloter la cohérence et les priorités entre projets si nécessaire - Élaborer des solutions permettant l'optimisation des processus des sociétés du Pôle Multimarques impactées par les projets et/ou s'assurer de leurs correctes intégrations - Identifier les risques et opportunités des projets, les communiquer, établir des plans d'actions et les piloter - Paramétrer de manière avancée nos outils pour répondre aux besoins des projets et des processus du Pôle Multimarques - Conduire le changement par la communication et la formation de toutes les personnes impactées par les projets Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

BET indépendant, OGI accompagne depuis sa création en 1991, les donneurs d'ordres publics et privés dans le cadre de nombreux projets d'aménagement urbain, de construction de quartiers neufs, de renouvellement urbain ou d'insertion de grandes infrastructures de transport, en France mais aussi à l'étranger. Notre stratégie de développement nous a conduit à diversifier nos métiers (aménagement, environnement, hydraulique et fontainerie, génie Civil et démolition, diagnostics amiante) et nos implantations géographiques. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du pôle Environnement et Paysage, vous évoluez au sein d'une équipe de 10 personnes (basées principalement à Montreuil et en région lilloise). Vous êtes directement rattaché au Responsable du Service 'Evaluation Environnementale'. En qualité d'ingénieur, vous menez la conduite des études sur les domaines d'activités suivants : - Évaluations environnementales, soit associées aux dossiers réglementaires (Études d'impacts, Dossiers loi sur l'eau), soit en accompagnement des phases de conception des opérations aménagement - Études hydrauliques (schéma de gestion des eaux pluviales, calculs de rétention, réseaux EU-EP, etc.) soit dans[...]

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Directeur / Directrice de recherche en sciences sociales

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRDTS Guyane, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en travail social, recrute un (e) Directeur(trice) de Pôle Recherche, Innovation et Développement. Vous serez en charge de : - L'organisation, la prospection, la veille sectorielle et les réponses aux appels d'offre et plus globalement de la politique de développement de l'IRDTS. - Mettre en synergie la formation, l'intervention professionnelle et la recherche, permettant ainsi de participer aux enjeux actuels de la recherche en travail social : améliorer la qualité des formations, faire évoluer les pratiques, éclairer les politiques publiques. - Accompagner les orientations du pôle recherche : recherche intégrée, démocratisation de la recherche, interdisciplinarité, recherche-action, praxis, participation des personnes concernées. - Participer à la mutualisation des moyens, la diffusion et la circulation des savoirs pour faire collaborer et dialoguer les acteurs professionnels, les milieux de la recherche, ceux de la formation professionnelle ainsi que les usagers et leurs associations. - Participer au réseau national des pôles de recherche et d'étude pour la formation[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Directeur(rice) pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : - ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN - 226 travailleurs en situation de handicap - 42 collaborateurs, 41.08 ETP - Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Dans le respect des valeurs de l'Association et par délégation du Directeur Général, vous assurerez la direction du Pôle Travail Protégé de l'AEI (ESAT Edmond DUFOUR). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Le pilotage de l'activité médico-sociale de l'établissement : veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Assurer le suivi du plan d'amélioration de la qualité. - Le pilotage du plan de transformation :[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de BREC'H recrute, pour son pôle éducation : un(e) agent(e) de service polyvalent (Entretien des locaux et accompagnement périscolaire) à temps non complet (26 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable. Poste à pourvoir au 01/09/2025. MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation et de la cheffe d'équipe « unité entretien des locaux - portage repas », et en lien avec les autres membres de l'équipe : - Assurer l'entretien de différents locaux municipaux et du matériel (salle de sport, vestiaires, accueil de loisirs, écoles) ; - Sur les temps périscolaires (pause méridienne) : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ; - Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.) PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES : - Expérience sur missions similaires appréciée - Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités - Patience et qualité d'écoute - BAFA apprécié - Permis B indispensable CONDITIONS : - Horaires de travail sur une base de 26H00 / semaine[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

LA COMMUNE DE BREC'H recrute pour son pôle éducation : un(e) agent d'accueil et d'accompagnement périscolaire à temps non complet (32 heures ou 15 heures / semaine) sous contrat à durée déterminée renouvelable. 2 postes à pourvoir au 01/09/2025. MISSIONS / ACTIVITÉS : sous l'autorité de la responsable du pôle éducation, et en lien avec les autres membres de l'équipe : - Sur les temps de pause méridienne : encadrements des enfants, des trajets et surveillance de la cour ; - Sur les temps de garderie périscolaire : accueil et accompagnement des enfants dans le cadre d'activités pédagogiques ; - Sur les temps d'accueil de loisirs : encadrement et animation d'activités éducatives et de jeux ; - Assurer l'entretien des locaux et du matériel à destination des enfants ; - Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants ; - Le cas échéant, renforts / remplacements au sein du pôle éducation (restaurant municipal, garderie, entretien, portage.) PROFIL RECHERCHE / QUALITÉS REQUISES : - BAFA demandé - Expérience sur missions similaires appréciée - Capacité d'adaptation et d'organisation, autonomie - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et des responsabilités[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la Responsable du pôle contractualisation et exécution des marchés immobiliers propose, conçoit et met en oeuvre des opérations liées à la politique immobilière d'achats de l'établissement. Il/elle gère le pilotage et l'encadrement de toutes les procédures « marchés publics » de la DPIE, sur l'ensemble de son activité d'opérations immobilières (travaux, fournitures, prestations intellectuelles) ainsi que l'énergie : - L'exécution financière de l'ensemble des dépenses liées aux opérations immobilières - L'encadrement des agents en charge de ces activités (4 agents de catégories B et C) - Assure le lien fonctionnel avec l'acheteur maintenance de la DPIE Il/Elle fait partie de l'équipe de direction de la DPIE aux côtés des responsables de pôle et est lié fonctionnellement au pôle pilotage financier et juridique (PPFIJ). Il/elle s'occupe de la préparation, rédaction, suivi et clôture des marchés publics liés à la fonction immobilière. Missions spécifiques : - Mettre en oeuvre et coordonner des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et juridiques encourus liés aux marchés publics de la fonction immobilière[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Directeur de pôle (h/f) des 2 Maisons d'Accueil Spécialisées de l'ADIMC 72. Précurseur dans son domaine, l'Association propose une offre d'accueil diversifiée. Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services sur le territoire Sarthois. Le siège de cette dernière se situe au Mans (72). Fidèle à ses valeurs, son projet associatif est porteur d'actions innovantes et responsables qui s'inscrivent dans la réalité économique et sociale de notre pays, et dans le cadre fixé par les Politiques publiques. Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition du projet d'établissement, en cohérence avec la politique générale de l'association. En tant que Directeur h/f de pôle, vous managez l'équipe comptant une 100aine de salariés (dont 1 Chef de service et 1 IDEC par établissement) et êtes notamment chargé(e) de : - Garantir le respect des réglementations en vigueur et la qualité des prestations (accueil, soin, accompagnement) dans le respect des droits des personnes accueillies[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Organiser les espaces en vu de l'accueil des familles, - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé, - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites, - Observer l'accueil et le départ des visites. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Lieu de travail : résidence administrative[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Titre du Poste : Éducateur Spécialisé en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Implantation du poste : dans un établissement scolaire du secteur de Saint Junien Rattachement administratif : Etablissement Médico-Social Public de Saint Junien Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves et éventuellement d'accueillir les familles. Ce pôle est chargé d'accompagner les équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école et d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Les Missions : L'éducateur spécialisé, placé sous la responsabilité d'un chef de service du DiMEP87 (direction commune des établissement publics de la Haute-Vienne), sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Social de l'AAPEJ est composé de 2 CHRS (Nord et Sud), 1 maison relais et un FJT. Les CHRS proposent un accompagnement social centré sur des valeurs, l'accès aux droits et à la protection sociale favorisant un retour à une vie citoyenne. L'établissement accueille toute personne adulte, en rupture d'hébergement, marginalisée, en situation de rupture familiale, d'exclusion et de précarité. L'équipe IML mène un accompagnement global personnalisé avec la personne accueillie, ayant pour objectif principal l'insertion sociale et/ou professionnelle. Elle assure également le suivi administratif et le respect des exigences du FSE. L'équipe interagit de manière permanente avec les autres professionnels du pôle social. Elle se déplace sur toute l'île. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise dans le cadre d'un remplacement : - Assurer l'accueil physique des personnes accueillies - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Impulser la construction et la mise en œuvre de projets d'activités individuelles et collectives - Assurer l'accompagnement global des résidents (alimentation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Bénévent-l'Abbaye, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Pélisson Fontanier est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Bénévent-l'Abbaye, commune rurale du département de la Creuse (23), en région Nouvelle -Aquitaine. Il s'agit d'un établissement médico-social public autonome (Fonction Publique Hospitalière). L'EHPAD « Pélisson Fontanier » se compose de deux pôles : Pôle Hébergement : - Un EHPAD de 80 places, comprenant une unité Alzheimer de 13 chambres et un PASA de 12 places. - Un accueil de jour de 6 places (AJ) - Un accueil de nuit de 2 places (AN) : 1 chambre en unité Alzheimer et 1 chambre en unité conventionnelle Pôle Domicile : - Un SSIAD de 75 places, rattaché à l'EHPAD depuis le 1er janvier 2021 couvrant une large partie du quart nord-ouest de la Creuse et impacté par la réforme des Services Autonomie à Domicile (2025). - Une Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR), qui intervient dans le nord de la Creuse pour soutenir les aidants accompagnant des personnes atteintes de maladies neurodégénératives, et depuis début 2023, les proches de patients atteints de cancer. Depuis mi-2023, un service de relayage à domicile permet à une aide-soignante d'intervenir[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

Poste de Neuropsychologue (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir fin août 2025 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) sur L'Aigle Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Cadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales - En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Objectif : favoriser la cohésion sociale par la pratique sportive collective et l'activité pour tous sur le territoire du Grand Angoulême en priorité sur les quartiers de la politique de la ville (QPV). - Intervention structures partenaires : centres de loisirs/sociaux en QPV (ALSH) partenaires avec le Pôle ASSE le mercredi matin ou soirée et périodes de vacances scolaires ; encadrement d'activités multisport, stages spécifiques, cycles de découverte et d'initiation de sports collectifs ; - Pôle Animation Sportive Socio-Educative (ASSE) : Coordination et Encadrement du rugby en milieu scolaire primaire et secondaire et périscolaire Initiation et découverte du rugby ; stage sportif cagou de loisirs et de perfectionnement rugby ; actions événementielles rugby à 5, "jour de Beach" et autres ; encadrement d'Initiation et découverte du rugby de proximité ; participer au développement du rugby féminin sur les différents champs d'actions du Pôle ASSE ; tâches administratives (compte rendu, montage dossier de subvention, suivi et bilan) ; tutrice de stagiaire d'éducateur sportif ou stagiaire dans le champ d'action animation sportive ; - Intervention Ecole de rugby (EDR) et section[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du service culturel, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion du Centre Culturel Municipal Jean Ferrat - Suivi de la communication du Pôle - Médiation culturelle : programmation animation jeunesse du service culturel et Micro-Folie (musée numérique), médiation et accueil des publics. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire MISSIONS: MÉDIATION & ANIMATION CULTURELLE : - Participation à l'élaboration de la programmation jeunesse, spectacles et ateliers - Contact avec les compagnies, suivi financier, proposer des ateliers en lien avec une thématique pour les enfants de 3 à 11 ans - Accueil des différents publics se présentant à la Micro-Folie, selon planning défini annuellement, valoriser le mode visiteur libre du musée numérique par des actions de médiation tout public - Accueil sur la saison culturelle : vente des billets, accueil du public, placement, affichage, installation des loges, accueil des compagnies (repas, hébergements). GESTION DU CENTRE CULTUREL MUNICIPAL JEAN-FERRAT : - Accueil des différents publics se présentant au Centre - Communiquer les renseignements relatifs à la programmation du service - Communiquer[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésLe Pôle Adulte 25 d'APF France handicap regroupe plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés sur le territoire du Doubs, au service de personnes adultes en situation de handicap. Il comprend : - Un Foyer de vie - Un Foyer d'accueil médicalisé (FAM) - Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) - Un Service d'Accueil de Jour (SAJ) - Des places en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour - Une capacité d'accueil globale d'environ 85 places - Environ 50 ETP, répartis dans une équipe pluridisciplinaire engagée Le pôle œuvre pour l'inclusion, la citoyenneté et l'autonomie des personnes accompagnées, dans une dynamique de projet personnalisé et de co-construction des parcours. Vos[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement à temps partiel, responsable du pôle expertise TSA et troubles associés / UEMA de Naveil (Répartition sur 4 jours / 1 journée non travaillée / Evolution possible vers un temps plein pour les candidats le souhaitant). Vos missions: 1. 50% : Interventions du psychologue dans le cadre des services (UEMA du Pays Vendômois / Naveil) Dans ce contexte, les missions du psychologue (en lien avec quatre consœurs expérimentées - 2 psychologues et 2 neuropsychologues) : - Réaliser des évaluations psychométriques de l'enfant et observation clinique (PEP 3, Vineland, BECS, CARS, ECA, Brunet Lézine, WPPSI, NEPSY II, COMVOOR, WISC5 et KABC-2 etc.) ; - Soutenir techniquement les professionnels ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Individuel d'Accompagnement ; - Participer aux réunions ponctuelles de régulation et aux points familles ; - Coanimer des Groupes d'Entraînement aux Habiletés Sociales ; - Assurer ponctuellement quelques suivis psychologiques ; - Suivre avec les autres psychologues / neuropsychologues les dispositifs de supervision (Formavision, AFREE; OSE CAA) ; - Participer[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - H/F Centre Ambulatoire PPEA Equipe mobile EMPPEA VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales, Connaître les mesures de protection de l'enfance[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) coordinateur(rice) du programme "Les Ateliers Bons Jours » participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) coordonne la mise en œuvre du programme « Les Ateliers Bons Jours » sur le département de la Haute-Saône et participe à la mise en place et à l'animation de l'offre d'ateliers « Bien Vieillir » de l'association. Missions principales - Assurer la coordination du programme « Les Ateliers Bons Jours » sur le département de la Haute-Saône - Assurer la mise en œuvre et l'animation des ateliers « Bien Vieillir » de l'association Missions détaillées Coordination du programme « Les Ateliers Bons Jours » (60%) - Déployer le programme « Les Ateliers Bons Jours » selon les objectifs définis par l'autorité de tutelle : - Coordonner la mise en place de 34 ateliers à l'année (prospection, programmation, conventionnement, communication, etc.) - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs du programme - Animer le Comité de Développement Départemental qui réunit les partenaires impliqués dans le programme - Animer les séances d'évaluation-bilan[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur de la Culture et du Chargé des Expositions, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle Arts Visuels (Centre d'Art les Eglises, Galerie Ephémère, EMAP), il/elle conçoit, développe et organise le suivi et les besoins techniques de la régie des expositions du pôle. Il/Elle assure également le suivi des besoins techniques relatifs aux projets de manifestations de la direction. Il/Elle est le l'interlocuteur technique du pôle Arts Visuels, des partenaires et lors des accueils d'artistes et des temps publics. Régie des expositions : Assurer la mise en oeuvre et le suivi technique des expositions Accompagner techniquement les artistes et les intervenants dans la réalisation de leurs projets Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs Gérer la sécurité et suivre les dossiers liés à la règlementation et à la législation des oeuvres Assurer l'inventaire, le rangement et l'entretien du matériel technique sur les différents sites. Mise en oeuvre et suivi technique de la programmation culturelle : Elaborer les plans d'implantation et de sécurité pour les évènements artistiques Veiller à la bonne application des règles de sécurité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement auprès d'un enfant à très forts besoins d'accompagnement nécessitant des moyens éducatifs renforcés. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du chef de service. Responsabilités : Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il[...]

Ressources supplémentaires